Аутстаффинг – что и как!

Закрыть

Заказать звонок




Аутстаффинг – вопрос! Аутстаффинг – ответ!
Можно ли перераспределить статьи бюджета, переведя затраты на оплату труда в затраты на услуги сторонних организаций? ДА. Для этого необходимо, заключить договор на оказание услуг с Международным центром делового партнерства «МОСТ».
Можно ли сделать так, что бы общение с контролирующими органами отрицательно не влияло на Ваш бизнес? ДА. Обязанность общаться с контролирующими органами полностью ложится на Международный центр делового партнерства «МОСТ» ,который возьмет на себя только оформление необходимых налоговых и бухгалтерских отчетов и справок, но и при необходимости защищает интересы Партнера во всех контролирующих органах.
Можно ли, при сохранении непосредственного руководства работой сотрудников и сокращении объема административных и бухгалтерских функций, снизить затраты на персонал и риски от этих вложений, не снижая при этом качество работы с персоналом? ДА. Международный центр делового партнерства «МОСТ» в рамках реализации проекта управления трудовыми ресурсами предлагает следующие услуги:

  • прием или прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию партнера;
  • ведение трудовых книжек, проведение всевозможных кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством;
  • ежемесячное начисление и выплата заработной платы, (обычно для сотрудников открываются индивидуальные банковские счета для перевода заработной платы);
  • расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов;
  • расчет и перечисление всех налогов, связанных с фондом оплаты труда.
Можно ли избежать больших расходов на страхование сотрудников и в то же время увеличить уровень их медицинского и санаторно-курортного обслуживания? ДА. Международный центр делового партнерства «МОСТ» в рамках реализации проекта управления трудовыми ресурсами осуществляет:

  • управление компенсационным пакетом.
  • подключение выводимых за штат сотрудников к имеющейся у Центра системе бенефитов по вопросам медицинского и санаторно-курортного обслуживания и другим программам социального обеспечения работников.
Можно ли избавиться от расходов на обучение и повышение квалификации персонала, передав эти функции в профильную компанию? ДА. Международный центр делового партнерства «МОСТ» самостоятельно организует и проводит семинары и тренинги по темам, выбираемых нашими Партнерами.

Мы добиваемся 30% снижения всех затрат, связанных с расходами на содержание персонала.

Всё об аутстаффинге